November 29th, 2012

"Болезнь Паркинсона"

Перечитывал на днях «Законы Паркинсона» и как-то привлекла мое внимание глава про пенсионный возраст:
Таким образом, необходимо убрать Х'а к 60, когда он еще прекрасно работает. Поначалу будет хуже, но, если этого не сделать, его некем будет заменить, когда наступит истинная пенсионная пора. И чем ценнее х как работник, чем дольше он останется на посту, тем безнадежней эта задача. Непосредственные его подчиненные будут слишком стары и прочно привыкнут повиноваться. Они смогут только не пускать тех, кто помоложе, и это удастся им так хорошо, что преемника не будет долгие годы, пока непредвиденный кризис не породит его. Итак, делать нечего. Если х не уйдет вовремя, учреждение сильно пострадает. Как же его убрать?

Collapse )
К чему это я? Вот информация о визитах «первого лица» с официального сайта:

Collapse )